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L’INPS con una circolare del 4 novembre 2022 comunica che, a partire dal 1° gennaio del prossimo anno, l’invio dei dati necessari alla liquidazione del trattamento di fine servizio (TFS) avverrà esclusivamente online tramite l’apposito canale telematico. La novità si inserisce nel contesto di trasformazione tecnologica e digitale della Pubblica Amministrazione, già avviato dall’Istituto in vari ambiti. Pertanto, dal 1° gennaio 2023 per quanto riguarda sia il TFS sia il TFR dei dipendenti pubblici si utilizzeranno esclusivamente strumenti digitali.
La prestazione del servizio in giornata festiva (domenica) va comunque remunerata con la speciale indennità giornaliera di cui all'art. 54 del D.P.R. n. 164 del 2002, indipendentemente dal fatto che sia già stato programmato il riposo settimanale.
Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Liguria condanna il Ministero dell'economia e delle Finanze a corrispondere al ricorrente l’indennità di compensazione, oltre interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo.
17 sigle sindacali del personale militare, hanno scritto al nuovo Governo per chiedere un incontro urgente in ordine ai decreti di attuazione della legge n. 46/2022 già emanati (riscossione deleghe) e da emanare. Nella seduta del Consiglio dei Ministri n. 4 del 10.11.2022 è stato esaminato in via preliminare lo schema di decreto legislativo per la definizione del passaggio dalla “concertazione” alla “contrattazione”, come stabilito dalla sentenza n. 120/2018 della Corte Costituzionale e dalla Legge n. 46/2022.
In una recente ordinanza della Corte di Cassazione, riportata nell’ultima newsletter ARAN, importanti chiarimenti in materia di monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego.
All’interno dell’Ordinanza n. 29113 del 6/10/2022 si fa dunque luce sulla monetizzazione delle ferie per il Pubblico Impiego, con particolare riferimento a onere della prova e accoglimento del ricorso.
L'attuazione delle direttive 2019/1152 e 2019/1158 sull'equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Le indicazioni in una circolare INPS del 27 ottobre 2022
(Adnkronos) - "Come Silp Cgil non ci siamo mai sottratti al confronto sul tema degli identificativi. Oggi però la tecnologia offre soluzioni che superano questo problema e credo che il principale investimento da fare, senza bisogno di nuove leggi in materia, sia quello di proseguire nella diffusione generalizzata delle body cam già in uso ai reparti mobili della Polizia di Stato".
L’INPS, con la circolare n. 120 del 26 ottobre 2022, descrive i criteri e le modalità applicative della rivalutazione definitiva delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2022.
La Difesa dovrà risarcire la figlia. Il Ministero della Difesa dovrà risarcire la figlia di un lagunare, morto per mesotelioma da esposizione ad amianto dopo 50 anni dallo svolgimento del servizio militare. Lo ha stabilito la Corte di Appello di Milano che ha confermato la condanna di primo grado
Circolare di Persomil: Rimborso delle spese di viaggio in favore del personale delle Forze Armate comandato in missione
La sintesi delle voci principali che compaiono nel cedolino a cura di "Militari Amministrativa"
I cittadini hanno diritto all'esenzione dal ticket per le prestazioni sanitarie in particolari situazioni di reddito o in presenza di determinate patologie o condizioni
Circolare dell'Interno a seguito del decreto legge n.73/2022 che ha disposto dal 1 gennaio 2023 la soppressionedelle commissioni mediche con trasferimento delle funzioni all'INPS
In caso di decesso dell'ex coniuge la divisione della reversibilità avviene in base alla durata del matrimonio, alla durata della eventuale convivenza prematrimoniale, all'entità dell'assegno divorzile, alle condizioni di entrambe
L’Autorità nazionale anticorruzione ha riconosciuto le tutele che la legge attribuisce ai whistleblower della pubblica amministrazione a un militare di una Capitaneria di Porto, che aveva presentato un esposto, poi archiviato, contro il suo comandante e che per questo era stato punito con una sanzione disciplinare