Il  20 marzo 2019, lo Stato Maggiore dell’Esercito ha comunicato ai singoli reparti l’avvio delle procedure per la segnalazione dei dati del personale dipendente relativi ai servizi svolti nel 2018.

Nel dettaglio, questi possono inserire le giornate utili al FESI utilizzando la funzione disponibile sul sistema “Stipendiale unificato” e per farlo hanno tempo fino al 2 maggio 2019. Ecco perché prima di quella data non bisogna aspettarsi alcun pagamento; difficile anche che l’accredito dei compensi erogati con il Fondo di Efficienza Servizi Istituzionali avvenga nello stesso mese di maggio.

Più probabile quindi che il FESI 2018 arrivi tra giugno e luglio 2019, mentre per il personale della Polizia di Stato - per il quale si sta ancora discutendo sul possibile inserimento di una nuova indennità - i tempi si preannunciano più lunghi.

FESI 2018: quanto spetta?

Nell’accordo di quest’anno sono state introdotte diverse novità per il FESI Forze Armate, riconosciuto agli appartenenti ai Corpi di Esercito, Marina e Aeronautica militare.

Ad esempio, come potete vedere nel decreto in allegato, quest’anno sono state introdotte delle competenze economiche specifiche per i cassieri, così come per i graduati e per i consegnatari per debito di custodia.

Ricordiamo che il FESI prevede un compenso per ogni giorno di servizio svolto nel 2018, per un valore variabile in base al grado di appartenenza. Sulla base di alcuni criteri, inoltre, sono riconosciute delle maggiorazioni per il personale, quali:

+50% per servizi prestati in strutture di vertice o in organi costituzionali e/o di rilevanza costituzionale;

+310,00€ per graduati in servizio permanente con anzianità non inferiore a 17 anni che nel 2018 hanno prestato almeno 100 giorni di servizio utile. Questi devono far parte di una categoria tra: consegnatario debito di custodia, abilitato o qualificato come operatore sensori di aeromobile a pilotaggio remoto, istruttore e/o formatore impiegato in tali attività, contabile qualificato agli assegni, cassiere;

+20% per periodi di servizio superiore ai 200 giorni.

Al contempo, però, sono previste anche delle riduzioni:

-50% per periodi di servizio compresi tra i 31 e gli 89 giorni;

-30% per periodi di servizio compresi tra 90 e 179 giorni.

>>>>> LA CIRCOLARE DELLO STATO MAGGIORE 

FONTE: MONEY.IT