Dai delegati della categoria "C" del Cocer Aeronautica  pubblichiamo un  resoconto sui temi attualmente in discussione.

RIORDINO E BONUS 80€

Il COCER Interforze si è riunito per trattare il tema del riordino delle carriere e del bonus 80 euro.

Prima di ogni cosa sono necessarie due doverose precisazioni:

il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri relativo alla ripartizione delle risorse da destinare al riordino, al bonus di 80 euro e alla concertazione sarà emanato, come previsto dalla legge, entro 90 giorni dall’entrata in vigore della legge di stabilità (31 marzo 2017);
a scanso di equivoci alimentati da vari siti internet che millantano di fare informazione, la delega per il riordino delle carriere delle forze armate scadrà il prossimo mese di luglio 2017.

Ciò detto, il progetto di riordino attualmente è in lavorazione presso lo Stato Maggiore della Difesa. In tal senso, abbiamo più volte sollecitato lo SMD a condividere con la rappresentanza informazioni e dettagli, soprattutto sulle norme transitorie, ma senza ottenere grande collaborazione. Su questo ultimo aspetto siamo molto critici perché non condividiamo affatto le procedure messe in atto dallo SMD tese sostanzialmente a non confrontarsi con chi rappresenta il personale militare. Atteggiamento molto grave che è stato stigmatizzato nella sedute del 31 gennaio e 2 febbraio del COCER Interforze da cui è poi scaturita una delibera finalizzata ad un urgente incontro con il Capo di SMD. Per completezza d’informazione va detto che lo SMD ci ha fornito, nella stessa data, altre slide che integrano e modificano le precedenti di ottobre e novembre 2016. Su questo ultimo aspetto il COCER si riserva di predisporre uno studio più approfondito in attesa che venga fornito una bozza di articolato in modo da poter esprimere un parere consapevole sul provvedimento già a partire dalla prossima riunione prevista per il 7 febbraio. Sul tema degli 80 euro si sta valutando una formula che permetterà di rendere strutturale il bonus anche per gli anni a seguire.

INTERVENTI A FAVORE DEL PERSONALE MILITARE RESIDENTE NELLE ZONE TERREMOTATE

Il COCER Interforze, in tema di adempimenti tributari del personale del Comparto Difesa e Sicurezza a seguito degli eventi sismici del 24 agosto, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017 che hanno colpito il territorio delle regioni Abruzzo Marche, Umbria e Lazio, ha deliberato chiedendo al Capo di SMD di interessare l’Autorità Politica per promuovere un intervento finalizzato a superare l’attuale situazione di stallo.

INCONTRO CON IL CAPO DI SMA (SMA-ORD 011 e Concorsi interni)

Alle ore 14.30 del 2 febbraio il COCER AM ha incontrato il Capo di Stato Maggiore accompagnato dal Capo dell’Ufficio Generale e dal Capo del 1° Reparto di SMA per esporre le risultanze sulle proposte del COCER in tema di SMA-ORD 011 e concorsi interni. Da una prima valutazione, numerosi punti proposti dalla rappresentanza sono stati accolti. Nel documento di dettaglio, consegnato al COCER, il prossimo 6 febbraio il Consiglio si riunirà per fare una prima analisi e predisporre un documento con considerazioni e pareri. Il Capo di SMA ha espresso la sua volontà di rendere note a tutto il personale le risultanze di questo lavoro nel più breve tempo possibile che porterà modifiche all’attuale direttiva SMA-ORD 011 e cambiamenti sostanziali al concorso interno per il ruolo marescialli così come da anni richiesto dal COCER AM.

FESI, CV, SUPERCAMPAGNA, NOIPA

Nell’ambito delle proprie prerogative, il COCER è intervenuto per segnalare un problema in merito ai criteri per l’attribuzione del FESI riferito al personale impiegato nei servizi armati. E’ stata inviata un’email a tutti i Reparti per chiarire la corretta procedura di calcolo.

In merito invece ai problemi sui pagamenti dei C.V., nonostante il primo intervento del CELDRA con l’invio di un cedolino di “errata corrige” al personale, continuano a registrarsi problemi nei pagamenti e nell’invio dei prospetti di liquidazione al personale. Il COCER sta seguendo la situazione e vi terremo informati.

Su autorizzazione del Capo di SMA, il Cocer ha incontrato le articolazioni di Forza Armata deputate a trattare sul tema delle disfunzioni del NOIPA in seno al gruppo di lavoro istituito presso SMD. Al termine dell’incontro è emersa la volontà delle Forze Armate di ricercare ogni soluzione volta a riportare all’interno delle FF.AA. la gestione delle “buste paga” (come avviene per l’Arma dei Carabinieri) lasciando al NOIPA la mera stampa dei cedolini mensili.

E’ stato pubblicato il nuovo decreto della supercampagna. Nell’ambito della prossima concertazione interverremo per quei Reparti rimasti esclusi dall’estensione.

ATTIVITA’ DELIBERATIVA

Il COCER AM ha deliberato sui seguenti temi:

Indennità di comando;
Determinazione anzianità di servizio ai fini del computo dei giorni di licenza;
Onori funebri ai militari deceduti non in attività di servizio.

Il personale riceverà copia della delibera e la relativa risposta del capo di SMA attraverso il sistema NOREPLY.  

Stiamo lavorando su tanti fronti per cercare di portare dei risultati concreti per il personale.

Alfio Messina e Antonsergio Belfiori

DELEGATI DEL COCER AERONAUTICA

Fonte: Sergenti.it