Circolare Persomil. Ripristino della progressione economica automatica per classi e scatti di stipendio e dei meccanismi di adeguamento retributivo previsti dall’articolo 24 della legge 23 dicembre 1998, n. 448, in favore del personale militare dirigente e di quello a esso assimilato ai soli fini del trattamento economico.Come noto, a far data dal 1° gennaio 2016, sono cessati gli effetti delle penalizzazioni retributive introdotte, tra le altre, per il periodo dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2015, dall’articolo 9, comma 21, primo e secondo periodo, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, così come estese dall’articolo 1, comma 1, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122, e dall’articolo 1, comma 256, della legge 23 dicembre 2014, n. 190. In conseguenza, dalla menzionata data, nei riguardi del personale militare dirigente e di quello a esso assimilato ai soli fini del trattamento economico di cui all’articolo 5, commi 3 e 3-bis della legge 8 agosto 1990, n. 231 (ora recepito dall’articolo 1802 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66), nonché degli articoli 43, commi 22 e 23, e 43-ter della legge 1° aprile 1981, n. 121, e relative modificazioni e integrazioni, riprende a decorrere la pertinente progressione economica automatica per classi e scatti di stipendio (incremento stipendiale corrisposto ogni due anni di servizio). Inoltre, potranno trovare nuovamente applicazione i meccanismi di adeguamento retributivo previsti dall’articolo 24 della legge 23 dicembre 1998, n. 448 (incremento annuale disposto in relazione all’aumento medio delle retribuzioni nel pubblico impiego rilevato ogni anno dall’I.S.T.A.T.).