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Difesa
Siglato da Inail e Ministero della Difesa, un accordo finalizzato a definire piani di intervento sui livelli di salute e sicurezza dei lavoratori del Ministero, in particolare per quanto riguarda i lavoratori eventualmente esposti a fibre di amianto. Fibre aerodisperse in siti, ambienti di lavoro e aeromobili.
L’accordo è stato pubblicato da Inail con det.pres 17 novembre 2014 n.350, e introduce nuove soluzioni “pratiche che favoriscano e/o premino le azioni per la prevenzione e contribuiscano a diffondere la cultura della salute e sicurezza”. Avrà durata triennale ed è appena entrato in vigore.
Oggi, mercoledì 26 novembre, si sta svolgendo il Convegno per la presentazione degli atti dell'Indagine conoscitiva su "I sistemi d'arma destinati alla difesa".
Nei prossimi giorni la Marina Militare dovrebbe decidere se e a chi affidare l’appalto per la gestione del “sistema di benessere” del personale. Si chiuderebbe così una lunga procedura iniziata oltre un anno fa e che porterà alla gestione da parte di privati di una serie di attività che vanno sotto il nome generico di “benessere”, e che attualmente sono affidate ad appositi uffici presenti a tutti i livelli gerarchici. Tra l’altro, una delle attività proprie della rappresentanza militare è proprio la tutela del benessere del personale che in questo modo le verrebbe surrettiziamente tolta.
Oggi, mercoledì 26 novembre, si sta svolgendo il Convegno per la presentazione degli atti dell'Indagine conoscitiva su "I sistemi d'arma destinati alla difesa".
Venerdì’ 21 novembre, il Sottosegretario Domenico Rossi, ha incontrato i sindacati del personale civile.In tale occasione ha detto di voler coinvolgere anche il Sindacato nel percorso di costruzione del “Libro Bianco” e per questo ha invitato le OO.SS. a inviare delle “osservazioni scritte” entro il 10 dicembre p.v., per poi andare ad un confronto tecnico sulle stesse nella seconda decade dello stesso mese, da concludersi comunque entro gennaio 2015.