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Igenitori di bambini nati nel 2024 con un altro figlio minore di 10 anni e con un Isee minorenni in corso di validità inferiore a 40mila euro potranno avere un bonus nido per il pagamento della retta in caso di frequenza di questa struttura pari a 3.600 euro su base annua (dieci rate da 327,27 euro e una da 327,30 euro).

L’ente di previdenza ha pubblicato i nuovi bandi per il bonus vacanze Estate INPSieme 2024, che implica lo stanziamento di un contributo a copertura, totale o parziale, delle spese per soggiorni studio durante la stagione estiva – e specificamente nei mesi di giugno, luglio e agosto (con rientro entro il primo settembre). Si tratta di ben 12.020 borse per soggiorni studio in Italia e di ben 24.282 borse per soggiorni studio all’estero. La durata di detti periodi potrà essere pari ad una o due settimane. la domanda deve essere presentata dal richiedente la prestazione a partire dalle ore 12 del giorno 22 febbraio e non oltre le ore 12 del giorno 14 marzo 2024 per il tramite il portale prestazioni welfare (e accesso con credenziali Spid, Cie o Cns)

Circolare Persomil. Ripristino della progressione economica automatica per classi e scatti di stipendio e dei meccanismi di adeguamento retributivo previsti dall’articolo 24 della legge 23 dicembre 1998, n. 448, in favore del personale militare dirigente e di quello a esso assimilato ai soli fini del trattamento economico.

Con l’inizio di marzo è possibile presentare la richiesta per l’agevolazione destinata a sostenere le rette di strutture pubbliche o private o il supporto domiciliare per i nuovi nati fino al compimento dei 3 anni. L’ultima Manovra ha aumentato da 3mila a 3.600 euro la somma per i nati dal 1° gennaio 2024 all'interno di famiglie che hanno almeno un altro figlio sotto i 10 anni

Sul tema ferie non godute, dopo la pronuncia della Corte di Giustizia Europea, si è aggiunge anche il conforto di Aran, che ha ribadito l’irrinunciabilità del diritto dei lavoratori del pubblico impiego.

Con la sentenza 9 febbraio 2024  la Corte costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale – in riferimento all’ art. 3 Cost. – dell’
art. 1801 cod. ordinamento militare, nella parte in cui subordina il beneficio stipendiale previsto per i militari che abbiano contratto un’infermità dipendente da causa di servizio al fatto che il riconoscimento della suddetta dipendenza avvenga in costanza di rapporto di impiego, poiché l’ulteriore condizione richiesta del riconoscimento in costanza di rapporto aggiunge un elemento estraneo e distonico rispetto alla ratio dell’attribuzione patrimoniale, che trova fondamento nel principio generale della “compensazione” dell’infermità e – oltre a contraddire la natura certativa del procedimento che riconosce l’infermità – può comportare l’irragionevole conseguenza di negare il diritto a colui che ha maturato i presupposti costituivi di esso sulla base di un fattore, la durata del procedimento amministrativo, che sfugge alla sua sfera di controllo e che non attiene alle ragioni costitutive del diritto stesso....

"Accorpare il Corpo forestale dello Stato all'Arma dei carabinieri, militarizzare donne e uomini in divisa togliendo diritti, comprimere professionalità acquisite e consolidate è stato un clamoroso errore commesso 8 anni fa dalla riforma Madia, un errore da sempre denunciato dal Silp Cgil che non da ora combatte al fianco di chi chiede una rivisitazione di questa scellerata scelta. Per questo abbiamo accolto positivamente la decisione della Cedu, la Corte europea dei diritti dell'uomo, che ha dato via libera all'esame in contraddittorio di una serie di ricorsi presentati da tutti i sindacati di categoria".

Lo afferma Pietro Colapietro, segretario generale del sindacato di polizia Silp Cgil.